{"id":1481,"date":"2024-07-24T14:55:03","date_gmt":"2024-07-24T14:55:03","guid":{"rendered":"https:\/\/competencegame.com\/?p=1481"},"modified":"2024-07-24T15:02:09","modified_gmt":"2024-07-24T15:02:09","slug":"4powodydlaacg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/competencegame.com\/en\/2024\/07\/24\/4powodydlaacg\/","title":{"rendered":"4 powody, by u\u017cywa\u0107 Archipelago Competence Game w rekrutacji"},"content":{"rendered":"<div class=\"vce-row-container\" data-vce-boxed-width=\"true\"><div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-equal-height vce-row-content--top\" id=\"el-032bc253\" data-vce-do-apply=\"all el-032bc253\"><div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\"><div class=\"vce-col vce-col--md-auto vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-343d0c9e\"><div class=\"vce-col-inner\" data-vce-do-apply=\"border margin background  el-343d0c9e\"><div class=\"vce-col-content\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding el-343d0c9e\"><div class=\"vcv-row-control-wrapper\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vce-row-container\" data-vce-boxed-width=\"true\"><div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-equal-height vce-row-content--top\" id=\"el-a803c21f\" data-vce-do-apply=\"all el-a803c21f\"><div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\"><div class=\"vce-col vce-col--md-auto vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-83060e47\"><div class=\"vce-col-inner\" data-vce-do-apply=\"border margin background  el-83060e47\"><div class=\"vce-col-content\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding el-83060e47\"><div class=\"vce-text-block\"><div class=\"vce-text-block-wrapper vce\" id=\"el-3d633ab6\" data-vce-do-apply=\"all el-3d633ab6\"><p>Archipelago Competence Game (ACG) to narz\u0119dzie, kt\u00f3re zosta\u0142o stworzone po to, aby diagnozowa\u0107 wybrane kompetencje, mi\u0119dzy innymi w projektach rekrutacji pracownik\u00f3w, zar\u00f3wno na stanowiska specjalistyczne, jak i mened\u017cerskie, niezale\u017cnie od bran\u017cy i wielko\u015bci organizacji. &nbsp;Jest to gra on-line, w czasie kt\u00f3rej gracz\/kandydat podejmuje decyzje i wybiera z dost\u0119pnej puli zachowania, a zawarty w grze system pomiarowy ocenia na ich podstawie 12 kompetencji skupionych w 3 obszarach kompetencyjnych, czyli: Orientacja na cel, My\u015blenie systemowe, Orientacja na klienta.<\/p><p><br>Dlaczego warto wybra\u0107 to narz\u0119dzie? Sp\u00f3jrzmy na to z perspektywy jednego z najwa\u017cniejszych interesariuszy proces\u00f3w rekrutacyjnych \u2013 osoby rekrutera.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vce-row-container\" data-vce-boxed-width=\"true\"><div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-equal-height vce-row-content--top\" id=\"el-08d00f8c\" data-vce-do-apply=\"all el-08d00f8c\"><div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\"><div class=\"vce-col vce-col--md-auto vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-21258f48\"><div class=\"vce-col-inner\" data-vce-do-apply=\"border margin background  el-21258f48\"><div class=\"vce-col-content\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding el-21258f48\"><div class=\"vce-single-image-container vce-single-image--align-left\"><div class=\"vce vce-single-image-wrapper\" id=\"el-6aa6c58f\" data-vce-do-apply=\"all el-6aa6c58f\"><figure><div class=\"vce-single-image-figure-inner\" style=\"width: 1024px;\"><div class=\"vce-single-image-inner vce-single-image--absolute\" style=\"width: 100%; padding-bottom: 16.6016%;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"vce-single-image\"  width=\"1024\" height=\"170\" srcset=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-10-1024x171.png 1024w, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-10-2048x341.png 2x, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-10-320x53.png 320w, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-10-480x80.png 480w, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-10-800x133.png 800w\" src=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-10-1024x171.png\" data-img-src=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-10.png\" data-attachment-id=\"1487\"  alt=\"\" title=\"post ze statystykami - e-book1 (10)\" \/><\/div><\/div><figcaption hidden=\"\"><\/figcaption><\/figure><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vce-row-container\" data-vce-boxed-width=\"true\"><div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-equal-height vce-row-content--top\" id=\"el-f46ac1b1\" data-vce-do-apply=\"all el-f46ac1b1\"><div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\"><div class=\"vce-col vce-col--md-auto vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-84e15bb9\"><div class=\"vce-col-inner\" data-vce-do-apply=\"border margin background  el-84e15bb9\"><div class=\"vce-col-content\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding el-84e15bb9\"><div class=\"vce-text-block\"><div class=\"vce-text-block-wrapper vce\" id=\"el-971778aa\" data-vce-do-apply=\"all el-971778aa\"><p><strong>Kompetencje, a nie predyspozycje<\/strong><\/p><p>Jednym z wyzwa\u0144 w pracy rekrutera jest brak pewno\u015bci, czy to, co m\u00f3wi kandydat o swoich umiej\u0119tno\u015bciach i jak przedstawia swoje do\u015bwiadczenia to autoprezentacja, czy rzeczywiste kompetencje, kt\u00f3re b\u0119dzie wykorzystywa\u0142 w pracy. Podejmowanie decyzji w sytuacji niepewno\u015bci jest trudne i stresuj\u0105ce, a efekty z\u0142ej decyzji s\u0105 kosztowane dla organizacji. &nbsp;ACG mierzy kompetencje, czyli nie deklaracje czy predyspozycje, ale to, co rzeczywi\u015bcie si\u0119 wydarzy\u0142o, jakie decyzje zosta\u0142y podj\u0119te, jakie by\u0142y wybory w ograniczonej czasem rundzie. Je\u015bli kandydat deklaruje, \u017ce najwa\u017cniejsze dla niego jest badanie potrzeb klienta, ale w czasie rozgrywki je ignoruje, to z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 ma on wiedz\u0119 na temat tego, \u017ce jest ono wa\u017cne, ale niekoniecznie potrafi i chce tego robi\u0107.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vce-row-container\" data-vce-boxed-width=\"true\"><div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-equal-height vce-row-content--top\" id=\"el-c6868230\" data-vce-do-apply=\"all el-c6868230\"><div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\"><div class=\"vce-col vce-col--md-auto vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-9c32b12b\"><div class=\"vce-col-inner\" data-vce-do-apply=\"border margin background  el-9c32b12b\"><div class=\"vce-col-content\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding el-9c32b12b\"><div class=\"vce-single-image-container vce-single-image--align-left\"><div class=\"vce vce-single-image-wrapper\" id=\"el-65ce9bd9\" data-vce-do-apply=\"all el-65ce9bd9\"><figure><div class=\"vce-single-image-figure-inner\" style=\"width: 1024px;\"><div class=\"vce-single-image-inner vce-single-image--absolute\" style=\"width: 100%; padding-bottom: 16.6016%;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"vce-single-image\"  width=\"1024\" height=\"170\" srcset=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-1024x171.png 1024w, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-320x53.png 320w, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-480x80.png 480w, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-800x133.png 800w\" src=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-1024x171.png\" data-img-src=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1.png\" data-attachment-id=\"1488\"  alt=\"\" title=\"post ze statystykami - e-book1\" \/><\/div><\/div><figcaption hidden=\"\"><\/figcaption><\/figure><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vce-row-container\" data-vce-boxed-width=\"true\"><div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-equal-height vce-row-content--top\" id=\"el-6581a5e3\" data-vce-do-apply=\"all el-6581a5e3\"><div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\"><div class=\"vce-col vce-col--md-auto vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-eebc76d0\"><div class=\"vce-col-inner\" data-vce-do-apply=\"border margin background  el-eebc76d0\"><div class=\"vce-col-content\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding el-eebc76d0\"><div class=\"vce-text-block\"><div class=\"vce-text-block-wrapper vce\" id=\"el-0d93f567\" data-vce-do-apply=\"all el-0d93f567\"><p><strong>Trafno\u015b\u0107 i rzetelno\u015b\u0107 narz\u0119dzia<\/strong><\/p><p>Sk\u0105d pewno\u015b\u0107, \u017ce gra mierzy kompetencje? Dzi\u0119ki w\u0142a\u015bciwo\u015bciom psychometrycznym narz\u0119dzia, kt\u00f3re jest rzetelne i trafne. Oznacza to, \u017ce uzyskany wynik jest w niewielkim stopniu zale\u017cny od czynnik\u00f3w niezwi\u0105zanych z kompetencjami gracza np. od jego nastroju w czasie rozgrywki (rzetelno\u015b\u0107) oraz narz\u0119dzie mierzy to, do czego zosta\u0142o stworzone, czyli kompetencje, a nie np. predyspozycje (trafno\u015b\u0107). Uzyskane dane s\u0105 tak\u017ce obiektywne, czyli nie s\u0105 uzale\u017cnione od \u201eczynnika ludzkiego\u201d, np. b\u0142\u0119d\u00f3w poznawczych typowych w procesie oceny (m.in. efektu aureoli) czy po prostu zm\u0119czenia.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vce-row-container\" data-vce-boxed-width=\"true\"><div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-equal-height vce-row-content--top\" id=\"el-dcad1ce3\" data-vce-do-apply=\"all el-dcad1ce3\"><div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\"><div class=\"vce-col vce-col--md-auto vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-197e8c8f\"><div class=\"vce-col-inner\" data-vce-do-apply=\"border margin background  el-197e8c8f\"><div class=\"vce-col-content\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding el-197e8c8f\"><div class=\"vce-single-image-container vce-single-image--align-left\"><div class=\"vce vce-single-image-wrapper\" id=\"el-2bb27805\" data-vce-do-apply=\"all el-2bb27805\"><figure><div class=\"vce-single-image-figure-inner\" style=\"width: 1024px;\"><div class=\"vce-single-image-inner vce-single-image--absolute\" style=\"width: 100%; padding-bottom: 16.6016%;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"vce-single-image\"  width=\"1024\" height=\"170\" srcset=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-2-1024x171.png 1024w, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-2-320x53.png 320w, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-2-480x80.png 480w, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-2-800x133.png 800w\" src=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-2-1024x171.png\" data-img-src=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-2.png\" data-attachment-id=\"1489\"  alt=\"\" title=\"post ze statystykami - e-book1 (2)\" \/><\/div><\/div><figcaption hidden=\"\"><\/figcaption><\/figure><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vce-row-container\" data-vce-boxed-width=\"true\"><div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-equal-height vce-row-content--top\" id=\"el-b057fd43\" data-vce-do-apply=\"all el-b057fd43\"><div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\"><div class=\"vce-col vce-col--md-auto vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-f4def2a3\"><div class=\"vce-col-inner\" data-vce-do-apply=\"border margin background  el-f4def2a3\"><div class=\"vce-col-content\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding el-f4def2a3\"><div class=\"vce-text-block\"><div class=\"vce-text-block-wrapper vce\" id=\"el-c8d7317e\" data-vce-do-apply=\"all el-c8d7317e\"><p><strong>J\u0119zyk fakt\u00f3w i liczb<\/strong><\/p><p>Bol\u0105czk\u0105 w pracy rekrutera jest brak twardych danych, na kt\u00f3rych mo\u017cna oprze\u0107 podejmowane decyzje personalne, rozmawia\u0107 z mened\u017cerami i rekomendowa\u0107 kandydata na konkretne stanowisko. Raport, kt\u00f3ry jest efektem gry, zawiera opis kompetencji na skali staninowej (1-9), dzi\u0119ki czemu mo\u017cliwe jest uporz\u0105dkowanie i stworzenie wsp\u00f3lnego j\u0119zyka, kt\u00f3rym m\u00f3wi si\u0119 o kompetencjach i zwi\u0105zanych z nimi procesach personalnych w firmie. Dobr\u0105 praktyk\u0105 jest na przyk\u0142ad szukanie kandydata na dane stanowisko przez pryzmat stworzonego wcze\u015bniej benchmarku \u2013 opisu kompetencji charakteryzuj\u0105cych pracownika, kt\u00f3ry bardzo dobrze radzi sobie na danym stanowisku.&nbsp;&nbsp;<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vce-row-container\" data-vce-boxed-width=\"true\"><div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-equal-height vce-row-content--top\" id=\"el-b80d1481\" data-vce-do-apply=\"all el-b80d1481\"><div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\"><div class=\"vce-col vce-col--md-auto vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-35f99911\"><div class=\"vce-col-inner\" data-vce-do-apply=\"border margin background  el-35f99911\"><div class=\"vce-col-content\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding el-35f99911\"><div class=\"vce-single-image-container vce-single-image--align-left\"><div class=\"vce vce-single-image-wrapper\" id=\"el-1c670a9b\" data-vce-do-apply=\"all el-1c670a9b\"><figure><div class=\"vce-single-image-figure-inner\" style=\"width: 1024px;\"><div class=\"vce-single-image-inner vce-single-image--absolute\" style=\"width: 100%; padding-bottom: 16.6016%;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"vce-single-image\"  width=\"1024\" height=\"170\" srcset=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-3-1024x171.png 1024w, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-3-320x53.png 320w, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-3-480x80.png 480w, https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-3-800x133.png 800w\" src=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-3-1024x171.png\" data-img-src=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/post-ze-statystykami-e-book1-3.png\" data-attachment-id=\"1490\"  alt=\"\" title=\"post ze statystykami - e-book1 (3)\" \/><\/div><\/div><figcaption hidden=\"\"><\/figcaption><\/figure><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vce-row-container\" data-vce-boxed-width=\"true\"><div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-equal-height vce-row-content--top\" id=\"el-81be2091\" data-vce-do-apply=\"all el-81be2091\"><div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\"><div class=\"vce-col vce-col--md-auto vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-27b4c64c\"><div class=\"vce-col-inner\" data-vce-do-apply=\"border margin background  el-27b4c64c\"><div class=\"vce-col-content\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding el-27b4c64c\"><div class=\"vce-text-block\"><div class=\"vce-text-block-wrapper vce\" id=\"el-1a515453\" data-vce-do-apply=\"all el-1a515453\"><p><strong>Oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu i bud\u017cetu<\/strong><\/p><p>ACG cz\u0119sto nazywane jest \u201eassesmentem w pigu\u0142ce\u201d, poniewa\u017c mo\u017cna nim zast\u0105pi\u0107 czaso- i zasoboch\u0142onny proces AC\/DC, oszcz\u0119dzaj\u0105c tym samym kilkadziesi\u0105t godzin pracy dzia\u0142u personalnego. Na te godziny sk\u0142ada si\u0119 praca potrzebna do przygotowania sesji, przeszkolenia asesor\u00f3w, przeprowadzenia sesji, stworzenia raport\u00f3w, udzielania informacji zwrotnej ka\u017cdemu uczestnikowi sesji.&nbsp; Co wi\u0119cej, je\u015bli rozgrywka ACG zostanie zaprojektowana jako pierwszy etap procesu rekrutacyjnego, to jest ona baz\u0105 selekcji negatywnej na poziomie analizy CV, bo eliminujemy osoby, kt\u00f3rych poziom interesuj\u0105cych nas kompetencji nie odpowiada wymogom stanowiska. Dodatkowo niejednokrotnie przekonali\u015bmy si\u0119, \u017ce ACG przyst\u0105pienie kandydata do badania\/gry, wskazuje na jego motywacj\u0119 do udzia\u0142u w procesie rekrutacyjnym.<\/p><p>&nbsp;<\/p><p><strong>Dlaczego warto wybra\u0107 to narz\u0119dzie?<\/strong> Przede wszystkim mierzy ono rzeczywiste kompetencje, nie tylko deklaracje czy predyspozycje. Dzi\u0119ki w\u0142a\u015bciwo\u015bciom psychometrycznym jest rzetelne i trafne, a uzyskane dane s\u0105 obiektywne. Raport gracza zawiera opis kompetencji na skali staninowej, u\u0142atwiaj\u0105c rozmowy o kompetencjach w firmie. ACG mo\u017ce zast\u0105pi\u0107 czasoch\u0142onny proces AC\/DC, oszcz\u0119dzaj\u0105c godziny pracy dzia\u0142u personalnego. Je\u015bli zaprojektujemy je jako pierwszy etap rekrutacji, pomo\u017ce w selekcji negatywnej na poziomie analizy CV. Dodatkowo, przyst\u0105pienie kandydata do gry w ACG mo\u017ce wskazywa\u0107 na jego motywacj\u0119 do udzia\u0142u w procesie rekrutacyjnym.<\/p><p>&nbsp;<\/p><p>&nbsp;<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vce-row-container\" data-vce-boxed-width=\"true\"><div class=\"vce-row vce-row--col-gap-30 vce-row-equal-height vce-row-content--top\" id=\"el-f54e6952\" data-vce-do-apply=\"all el-f54e6952\"><div class=\"vce-row-content\" data-vce-element-content=\"true\"><div class=\"vce-col vce-col--md-20p vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-first vce-col--lg-first vce-col--xl-first\" id=\"el-8d5ed48d\"><div class=\"vce-col-inner\" data-vce-do-apply=\"border margin background  el-8d5ed48d\"><div class=\"vce-col-content\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding el-8d5ed48d\"><div class=\"vce-single-image-container vce-single-image--align-center\"><div class=\"vce vce-single-image-wrapper\" id=\"el-8ea51edb\" data-vce-do-apply=\"all el-8ea51edb\"><figure><div class=\"vce-single-image-figure-inner\" style=\"width: 200px;\"><div class=\"vce-single-image-inner vce-single-image--absolute vce-single-image--border-round\" style=\"width: 100%; padding-bottom: 100%;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"vce-single-image\"  width=\"200\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Agnieszka-Wrona-200x200-1-200x200.jpg 200w\" src=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Agnieszka-Wrona-200x200-1-200x200.jpg\" data-img-src=\"https:\/\/competencegame.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Agnieszka-Wrona-200x200-1.jpg\" data-attachment-id=\"361\"  alt=\"Agnieszka Wrona\" title=\"Agnieszka-Wrona-200x200\" \/><\/div><\/div><figcaption hidden=\"\"><\/figcaption><\/figure><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vce-col vce-col--md-80p vce-col--xs-1 vce-col--xs-last vce-col--xs-first vce-col--sm-last vce-col--sm-first vce-col--md-last vce-col--lg-last vce-col--xl-last\" id=\"el-fe7e2855\"><div class=\"vce-col-inner\" data-vce-do-apply=\"border margin background  el-fe7e2855\"><div class=\"vce-col-content\" data-vce-element-content=\"true\" data-vce-do-apply=\"padding el-fe7e2855\"><div class=\"vce-text-block\"><div class=\"vce-text-block-wrapper vce\" id=\"el-6cc1883a\" data-vce-do-apply=\"all el-6cc1883a\"><p><span class=\"TextRun SCXW119774168 BCX8\" lang=\"PL-PL\" xml:lang=\"PL-PL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW119774168 BCX8\"><strong>Agnieszka Wrona<\/strong><br>Psycholog, od ponad 10 lat zajmuje si\u0119 rozwojem kompetencji z obszaru<\/span><\/span>&nbsp;<span class=\"TextRun SCXW119774168 BCX8\" lang=\"PL-PL\" xml:lang=\"PL-PL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW119774168 BCX8\">zarz\u0105dzania strategicznego organizacj\u0105, zarz\u0105dzania zespo\u0142ami oraz<\/span><\/span>&nbsp;<span class=\"TextRun SCXW119774168 BCX8\" lang=\"PL-PL\" xml:lang=\"PL-PL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW119774168 BCX8\">efektywno\u015bci osobistej. Ekspertka w obszarze gier kompetencyjnych i <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW119774168 BCX8\" lang=\"PL-PL\" xml:lang=\"PL-PL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW119774168 BCX8\">pomiaru<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW119774168 BCX8\">&nbsp;kompetencji metod\u0105 gier on-line. W roli konsultantki wsp\u00f3\u0142pracuje<\/span><\/span>&nbsp;<span class=\"TextRun SCXW119774168 BCX8\" lang=\"PL-PL\" xml:lang=\"PL-PL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW119774168 BCX8\">przy tworzeniu i doskonaleniu polityki personalnej firm oraz zarz\u0105dzaniu<\/span><\/span>&nbsp;<span class=\"TextRun SCXW119774168 BCX8\" lang=\"PL-PL\" xml:lang=\"PL-PL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW119774168 BCX8\">procesami z obszaru HR. Do\u015bwiadczona asesorka i projektantka metody<\/span><\/span>&nbsp;<span class=\"TextRun SCXW119774168 BCX8\" lang=\"PL-PL\" xml:lang=\"PL-PL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW119774168 BCX8\">Assessment<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW119774168 BCX8\">\/Development Center. Certyfikowany&nbsp;<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW119774168 BCX8\">coach<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW119774168 BCX8\">&nbsp;metodyki<\/span><\/span>&nbsp;<span class=\"TextRun SCXW119774168 BCX8\" lang=\"PL-PL\" xml:lang=\"PL-PL\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW119774168 BCX8\">CoachWise<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW119774168 BCX8\">&nbsp;akredytowanej przez ICF.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW119774168 BCX8\" data-ccp-props=\"{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:450,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dlaczego warto wybra\u0107 to narz\u0119dzie? Sp\u00f3jrzmy na to z perspektywy jednego z najwa\u017cniejszych interesariuszy proces\u00f3w rekrutacyjnych \u2013 osoby rekrutera.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":1485,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1481","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/competencegame.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1481","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/competencegame.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/competencegame.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/competencegame.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/competencegame.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1481"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/competencegame.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1481\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1493,"href":"https:\/\/competencegame.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1481\/revisions\/1493"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/competencegame.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1485"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/competencegame.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/competencegame.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1481"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/competencegame.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}