Jakie kompetencje
są najważniejsze,
gdy szukamy odpowiedniego kandydata?
W Competence Game dostarczamy przyjazne kandydatom narzędzia, dzięki którym rekruterzy mogą łatwiej podejmować trafne decyzje selekcyjne.
Na przestrzeni lat wspieraliśmy organizacje takie jak
Credit Agricole, Mercedes-Benz czy Metlife.
Z naszego ebooka dowiesz się, jakie kompetencje miękkie są zdaniem ekspertów HR kluczowe dla kandydatów na stanowiska szeregowe, specjalistyczne i managerskie.
W dokumencie opisaliśmy wyniki naszego badania przeprowadzonego na polskich ekspertach HR. Zadaliśmy im pytania o stanowiska, na jakie najczęściej rekrutują oraz o kompetencje szczególnie istotne na tych stanowiskach.
Zapraszamy do lektury!
"Eksperci HR o kluczowych kompetencjach kandydatów"
Wypełnij formularz, by otrzymać dostęp do ebooka. Dowiesz się z niego, jakie kompetencje miękkie są kluczowe dla stanowisk szeregowych, managerskich i specjalistycznych.