Wypełnij formularz i otrzymaj bezpłatne demo ClusterMind Competence Game
Efektywność biznesowa
Dane zamiast deklaracji
Candidate Experience
Gry kompetencyjne to sprawdzone testy kompetencji
w formie gier komputerowych.
Łatwo włączysz je do swoich projektów rekrutacyjnych. Kandydat automatycznie otrzyma zaproszenie do gry.
Po jej zakończeniu, będzie mógł pobrać indywidualny raport
ze wskazówkami pomocnymi w dalszym rozwoju.
Ty uzyskasz cenną wiedzę o kompetencjach kandydatów i wybierzesz najlepszych.
Wypełnij formularz, by otrzymać link do demo jednej z naszych gier.
Przejście przez skróconą wersję rozgrywki pozwoli Ci wcielić się na chwilę w rolę kandydata.
Zobaczysz, jak taka gra wygląda, i jak przebiega proces pomiaru kompetencji.
Przekonasz się, że to produkt, który pozytywnie wyróżni Twój proces rekrutacyjny.
Nasi klienci o Competence Game:
"Jesteśmy zdania, że Competence Game to rzetelne narzędzie pomiaru kompetencji"
Poznanie kompetencji pracowników
Mercedes-Benz zastosował badanie kompetencji, by opracować profile kompetencyjne stanowisk w salonach samochodowych. Dało im to wiedzę o tym, jakich pracowników powinni szukać.
"Polecamy współpracę z zespołem ekspertów Competence Game,
jak i z samym narzędziem"
Rozwój zespołu menadżerów
"Z pełnym przekonaniem
polecamy rzetelność
i profesjonalizm narzędzia"
Rekrutacja do działu sprzedaży
Wypełnij formularz i otrzymaj bezpłatne demo ClusterMind Competence Game
(c) Salander Sp.z.o.o, ul. Puławska 39/61, Warszawa | kontakt@competencegame.com