Efektywne i efektowne badanie kompetencji w rekrutacji.
Jak to osiągnąć?
W Competence Game dostarczamy przyjazne kandydatom
narzędzia, dzięki którym rekruterzy mogą łatwiej podejmować
trafne decyzje selekcyjne.
Na przestrzeni lat wspieraliśmy organizacje takie jak
Credit Agricole, Mercedes-Benz czy Metlife.
Z naszego ebooka dowiesz się, jak wygląda proces rekrutacji z wykorzystaniem gier kompetencyjnych.
W dokumencie opisaliśmy realny przykład badania kompetencji kandydatów do międzynarodowego programu stażowego. Zapraszamy do lektury!
![Efektywne I efektowne badanie kompetencji kandydatów._ Jak to osiągnąć_ _](https://competencegame.com/wp-content/uploads/2024/06/Efektywne-I-efektowne-badanie-kompetencji-kandydatow._-Jak-to-osiagnac_-_-e1667838842954-551x779.png)
"Efektywne i efektowne badanie kompetencji kandydatów"
Wypełnij formularz, by otrzymać dostęp do ebooka.
Zaczynamy?
Wypełnij formularz, skontaktujemy się z Tobą.
![](https://competencegame.com/wp-content/uploads/2024/06/CG_Logo-1-1-fff-174x60.png)
(c) Salander Sp.z.o.o, ul. Puławska 39/61, Warszawa | kontakt@competencegame.com