Zapraszamy do obejrzenia nagrania rozmowy z Anną Zielińską-Wolfigiel, z której dowiesz się: 

• Jak przeprowadzić analizę kompetencji potrzebnych na wybranym stanowisku 
• Jak zbadać kompetencje kandydatów i wybrać najlepiej dopasowanych 
• Czym jest myślenie systemowe – kompetencja analizy i wyciągania wniosków 

Anna Zielińska-Wolfigiel to doradczyni personalna i trenerka z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w pracy zawodowej w firmach doradczych i po stronie klienta. Właścicielka firmy LYKOS Consulting i trenerka kontraktowa Pracowni Gier Szkoleniowych. Certyfikowana Partnerka Competence Game. Prowadzi zajęcia na uczelniach wyższych, szkolenia dla firm oraz sesje indywidualne w ramach doradztwa zawodowego. Jest HR Interim Managerem w firmie produkcyjnej z branży materiałów budowalnych. W ramach rekrutacji i doradztwa dla firm, zajmuje się obsadzaniem osób na stanowiska na poziomie n, n-1, n-2 (kilkaset obsadzonych stanowisk), doradza w obszarze rozwoju struktury i kultury organizacji.